大小周什么意思 大小周是什么意思？

一、大小周工作制的定义

大小周指的是某些企业职工实行双休、单休轮替的工作制度。根据法律规定，企业职工每个星期工作5天、休息2天（星期六、星期天），这叫“双休制”；之前的规定是每个星期工作6天、休息1天（星期天），这叫“单休制”。从单休制到双休制的变化中间，我国曾经实行过单、双轮替制度，即第一周休两天、下一周休一天，如此循环。人们将休两天的那个星期称为“大周”，休一天的那个星期称为“小周”。

二、大小周工作制的工作安排

根据目前的实际情况，很多民营企业仍然采用大小周工作制。大周就是每周工作5天，周末休息两天；小周就是每周工作6天，周六上班，周日休息一天。合起来大小周的意思就是大周小周轮换的上，这周上五天班，下周就上六天班；这周休息两天，下周就只能休息一天，如此循环。简而言之就是单双休轮换，这星期是双休，下星期就是单休。另外，有些公司要求周六只上半天班。

三、大小周工作制的危害

1、扰乱正常秩序：大小周工作制会扰乱正常工作和生活秩序，导致工作成绩并不显著。

2、导致效率低下：过于依赖加班来完成工作是不可取的，长时间工作会导致效率低下、质量不高的工作成果。

3、诱发各种疾病：长时间加班超过3小时的人，心脏出现严重问题的风险高60%，心脏病、心律失常、心源性猝死等疾病不再只是老年人的“专利”。

4、激化家庭矛盾：长时间加班导致工作时间过长，家庭关系被冷落，易激化家庭矛盾。

5、损害工作积极性：长时间工作会让人感到生活单调乏味，对工作生活缺乏新鲜感和好奇心，导致工作积极性降低。

以上是关于大小周工作制的定义、工作安排和危害的说明。大小周工作制在一些企业中仍然存在，其合理性和适用性需要根据具体情况来判断。要注意在优化工作制度的同时，保障员工的身体健康和工作积极性。