经理和主管哪个职位大

1. 主管和经理谁官职更高一些？

一般认为经理职位比主管更高。

2. 职场职位等级划分

1) 股东大会

2) 董事长

3) 执行董事

4) 总经理（CEO）或总裁

5) 副总经理

6) 总经理助理

7) 部门经理

8) 主任

9) 经理助理

10) 主管（课长）

11) 主管助理

12) 专员

3. 经理和主管的定义和职责

经理指的是负责经营管理和处理事物的人，承担着帮助企业管理好员工和负责具体业务的责任。

主管是部门或项目的总负责人，有着最高的权威和决策权，负责确保项目或部门的顺利运作。

4. 主管和经理在职务上的区别

主管是指某一项目或部门的最高责任人，负责项目或部门的执行和决策。

经理是企业中负责经营管理的人，根据岗位的不同，负责不同的业务和承担不同的责任。

5. 主管和经理在职权上的区别

主管的权限范围较大，作为项目的负责人，需要承担项目内所有事务和责任。

经理只需要负责管理所负责项目的团队的一部分，责任范围较为局限。

6. 部门经理和主管的职位大小

部门经理比主管的职位更高，部门经理负责协调部门内和企业内资源的调配，对整个部门的业绩负责。

主管主要负责管理自己的部属，并通过实际有效的行动逐步实现部门的工作目标。

7. 经理的职权

经理作为企业的日常生产经营负责人，行使公司制度规定的经理权力，包括主持公司的生产经营管理工作、制定公司的管理制度和规章制度等。

8. 经理、主管、主任的大小关系

通常情况下，经理的地位高于主任。经理是各部门的专属领导，而主任则是主要任务负责人。尽管有些部门还设有业务经理等额外的经理职位，但是正规而言，经理职位是最高的。

综上所述，根据职场职位等级划分和职责定义，一般认为经理在官职上较主管为高，部门经理的地位也大于主管。然而，在特定的项目中，主管可能会比经理在职权上更高。不同的岗位和职责决定了这两个职位之间的区别和优先顺序。